Чем выше человек поднимается в системе, тем меньше у него как будто права не знать.
CEO должен понимать. Собственник — видеть дальше всех. Топ — держать удар. Руководитель — быть уверенным. Перед командой нельзя сомневаться. Перед акционерами нельзя мямлить. Перед советом директоров нельзя выглядеть человеком.
Надо быть функцией. Желательно бронзовой.
И вот сидит успешный, взрослый, умный человек на важной встрече. Снаружи всё прилично: рубашка, стратегия, опыт, должность, все дела.
А внутри: «Сейчас поймут, что я не до конца разобрался». «Сейчас продавят». «Сейчас я потеряю лицо». «Сейчас увидят, что я не такой железный, как положено».
Что происходит сейчас: страх начинает рулить. Кто-то говорит слишком много. Кто-то спорит не по сути, а за статус. Кто-то нападает первым. Кто-то соглашается на лишнее, лишь бы не услышать «нет». Кто-то уходит в холодную рациональность и теряет живой контакт.
Страх выглядеть некомпетентным дорого обходится бизнесу, потому что умеет притворяться уверенностью, жесткостью, срочностью, принципиальностью и даже стратегическим мышлением. А по сути, человек защищает внутреннюю дыру. И пока он ее не видит, она участвует во всех переговорах с правом голоса.
Один из частых мифов у руководителей: «Лидер не должен показывать слабость, он всегда должен себя контролировать».
Звучит красиво. Но сколько энергии люди тратят на соответствие идее стальной неуязвимости! И сколько теряют: доверия, контакта, человеческой силы, возможности попросить помощь, возможности учиться.
Что нужно первому лицу: не отсутствие страха, а способность видеть свой страх и не отдавать ему руль.
В одном эссе участница моего курса написала: «Стала давать себе подышать и поразмышлять в сложные моменты, а не пороть горячку». Это не выглядит как героизм. Но на самом деле это огромный управленческий навык.
На курсе мы много работаем с этим уровнем: внутреннее состояние, автоматизмы, страхи, позиция, способность держать цель и оставаться в контакте.
🔥 Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе» — это пересборка того, как вы влияете, договариваетесь и управляете.
✅ Для кого: Собственники, CEO, топ-менеджеры, у которых цена коммуникативной ошибки — миллионы. ✅ Что получите: Системный метод, который убирает хаос в переговорах с инвесторами, командой и акционерами. Плюс глубинную работу с собой: страхи, автоматизмы, скрытые законы системы. ✅ Фишка:VIP-пакет с 9 личными сессиями Ольги — индивидуальная проработка ваших реальных ситуаций.
⚡ Ранняя цена действует до 15 июля. В базовом пакете Профи осталось всего 8 мест. Бронирование участия по факту оплаты. Старт курса — 11 сентября.