Статьи

Кейс про «горячий пирожок», или где рвется — там и рост

«Рвется там, где тонко. Где за суетой обыденности запылилось самое важное — умение слышать, договариваться, видеть систему. И тогда „о времена, о нравы!” — кризисы, конфликты, „невозможные” переговоры становятся зеркалом, в котором мы наконец различаем свои настоящие границы. И выбор: либо бесконечно латать дыры, либо научиться пересобирать себя заново — как бизнес, как лидера, как человека.»

Кейс: «Горячий пирожок» недоверия и +40% к результату

Участник курса пришел с историей, знакомой многим:

Топ-команда — как поле битвы: «подставы», обвинения в некомпетентности, шепот в кулуарах: «Кто кого подсиживает?»
Клиенты и партнеры, где цепочки поставок — как «1001 ночь»: вчерашняя цена сегодня уже мечта, а договоренности испаряются быстрее, чем чернила на бумаге
Сотрудники, которые вместо «единения в борьбе» тихо саботируют или уходят в никуда

Но уже через 2 месяца:

✔️ Конфликт между топами стал топливом для перезагрузки процессов — потому что на смену «кто виноват?» пришло «как мы можем изменить эту ситуацию?»
✔️ Переговоры с партнерами превратились в поиск win-win — благодаря SCORE и умению видеть скрытые страхи за цифрами
✔️ Команда получила +40% к продуктивности. Просто потому, что энергия ушла не на борьбу, а на созидание.
💬 «Раньше я думал, что хаос — это внешняя сила. Теперь я знаю: это сигнал. Сигнал о том, что мои старые инструменты больше не работают.»

Почему «как раньше» уже не сработает

В долгосрочном кризисе задача не «дотянуть до стабильности», а изменить парадигму мышления. Потому что мир теперь — это перманентная нестабильность. И ваш главный ресурс — не капитал или связи, а качество ваших коммуникаций.

Где тонко, там и рвется:

1️⃣ Владельцы vs топы: недоговоренности взрываются, как мины замедленного действия. «Мы думали, что „как-нибудь само”, но „само” пришло с миллионными потерями.»

2️⃣ Клиенты vs поставщики: цепочки, похожие на лабиринт Минотавра, где каждый поворот — риск. «Погоня за краткосрочной выгодой обернулась штрафами, которые съели годовой доход.»

3️⃣ Вы vs вы сами: когда внутренний диалог звучит как «я должен терпеть», а не «как мне расширить свои границы?»

Новая парадигма: коммуникация как иммунитет

«Пока мы ждем, что перемены начнутся „где-то там”, будущее уже здесь. И оно требует от нас быть акторами своего завтра. Через глубину контакта, а не контроль.»

Инструменты, которые перезагрузят ваши коммуникации:

  • SCORE — чтобы превращать конфликты в точки роста, а не в войны;
  • STELLAR — карта для навигации в хаосе: где ваши «тонкие места» и как их усилить;
  • Уровни КТО и ЧТО — язык, на котором говорят настоящие договорённости. «Если вы обсуждаете сроки (ЧТО), но не видите страха партнера потерять лицо (КТО) — вы обречены на провал.»

Философия, которая меняет правила игры

«Настоящее мастерство — не в том, чтобы избегать бурь, а в том, чтобы научиться танцевать под дождем. Где рвется — там и растешь. Где тонко — там и становится прочнее.»
Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе» — не про «как переубедить». Он про:

  • Глубину вместо суеты — видеть систему за конфликтами;
  • Расширение вместо давления — находить общий язык даже с «непереговорщиками»;
  • Жизнеспособность — бизнеса, отношений, себя.

Ваш ход

Ранняя цена на курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе» действует только до 1 августа.

В VIP-пакете (9 личных сессий с Ольгой) осталось всего 2 места.

Забронировать место

P.S. Welcome в новую парадигму. Где хаос не угроза, а пространство для вашего роста.
2025-07-28 08:47