Любые изменения — это всегда движение против инерции. И в начале вы всегда в меньшинстве, даже если у вас должность, полномочия и формально — власть.
В этом видео — о том, почему изменения в организации не двигаются усилием одного человека, зачем лидеру союзники и как сформировать «снежный ком» перемен, который придаст идее импульс и будет неустанно двигать трансформацию вперед.
В этом видео — о том, почему изменения в организации не двигаются усилием одного человека, зачем лидеру союзники и как сформировать «снежный ком» перемен, который придаст идее импульс и будет неустанно двигать трансформацию вперед.