Предыдущий воркшоп прошел на ура: участники разбирали свои реальные кейсы, вживую тестировали SCORE и уходили с новыми вариантами там, где раньше была стена.
Пришло время повторить — с новыми примерами и еще глубже.
📅 Когда: понедельник, 20 апреля 2026
🕒 Время: 19:00 по МСК / 18:00 CET
📍 Где: Zoom
💰 Вход: бесплатно, регистрация обязательна
⚠️ Важно: это живая тренировка в безопасной атмосфере, а не только лекция. Записи не будет — только те, кто пришел, получат полный опыт и обратную связь. Именно так рождаются настоящие инсайты.
📅 Когда: понедельник, 20 апреля 2026
🕒 Время: 19:00 по МСК / 18:00 CET
📍 Где: Zoom
💰 Вход: бесплатно, регистрация обязательна
⚠️ Важно: это живая тренировка в безопасной атмосфере, а не только лекция. Записи не будет — только те, кто пришел, получат полный опыт и обратную связь. Именно так рождаются настоящие инсайты.
О чем воркшоп
Вы снова оказываетесь в ситуации, где ключевой сотрудник не слышит, акционер давит, а коллега из смежного отдела вместо поддержки играет свою игру. Вы пробовали логику, давление, терпение — не помогло.
Почему? Потому что 99% руководителей ищут решение в «точке проблемы», требуя волшебную таблетку. Ее там нет.
На воркшопе мы за 2 часа на ваших же примерах пройдем модель SCORE (Симптом – Причина – Результат – Эффект – Ресурсы).
Это живая практика в мини-группах (тройках), где вы попробуете себя в роли коммуникатора, клиента и наблюдателя. Без риска, без оценки — только поддержка и честная обратная связь.
Почему? Потому что 99% руководителей ищут решение в «точке проблемы», требуя волшебную таблетку. Ее там нет.
На воркшопе мы за 2 часа на ваших же примерах пройдем модель SCORE (Симптом – Причина – Результат – Эффект – Ресурсы).
Это живая практика в мини-группах (тройках), где вы попробуете себя в роли коммуникатора, клиента и наблюдателя. Без риска, без оценки — только поддержка и честная обратная связь.
Что вы получите
- Четкий алгоритм SCORE — примените уже на следующий день в переговорах с инвесторами или в разговоре с «неудобным» заместителем;
- Обратную связь от коллег и наблюдателя о том, как вы ведете коммуникацию (вы удивитесь, сколько нюансов раньше ускользало);
- Понимание, почему вы застреваете в одних и тех же конфликтах, и как из этого выходить.
Для кого
Для собственников, CEO и топ-менеджеров, которые:
- устали от бесконечных «разборок» с партнерами и отчуждения в команде;
- хотят управлять коммуникацией, а не быть заложниками эмоций;
- готовы потренироваться, а не просто послушать.
Результат после двух часов
Вы уйдете с ощущением «вот оно как работает» и готовностью уже завтра тестировать новый подход на самой сложной ситуации.
🔗 Записаться
Количество мест ограничено — работа в тройках требует живого формата. Ссылку на Zoom пришлем после регистрации.
P.S. Места на предыдущий воркшоп разобрали за пару дней. Если хотите попасть — не откладывайте регистрацию. И помните: записи не будет, только живое участие.
🔗 Записаться
Количество мест ограничено — работа в тройках требует живого формата. Ссылку на Zoom пришлем после регистрации.
P.S. Места на предыдущий воркшоп разобрали за пару дней. Если хотите попасть — не откладывайте регистрацию. И помните: записи не будет, только живое участие.