Вы как руководитель сражаетесь с гориллой вашего бизнеса, а стратегические проекты годами пылятся в планах? Управленческое выгорание — это не просто усталость. Это системный кризис, когда старые методы не работают, а новые неизвестно где взять. Вы боретесь со следствиями, не видя корня проблем.
На моем курсе мы работаем с такими ситуациями постоянно. Вот лишь два примера из практики, с которыми приходят топы.
Кейс 1: Руководитель в ловушке срочности
Один из участников не мог взяться за внедрение жизненно важных регламентов. Внешне всё выглядело как дефицит времени. Он говорил: «Каждый день горящие вопросы, просто пожар. А мне нужно писать регламенты».
Его психика отбрыкивалась от регламентации, потому что он боялся потерять гибкость и скорость, которые давало отсутствие в системе четких правил. Его ключевой конфликт разворачивался между потребностью в свободе маневра и потребностью в безопасности и контроле. И пока этот внутренний спор не был осознан, любая попытка навести порядок была обречена на провал.
Кейс 2: Симптом идеальной руководительницы
Другая участница, успешная топ-менеджер и мать, жила по принципу «на работе отдыхаю от детей, с детьми отдыхаю от работы». Когда эта формула выжгла все, она оказалась на грани. Внутренний критик не давал ей передышки, шепча: «Ты это не сделала, ты то не сделала». Она призналась: «Я не очень верю, что просто отдых поможет. Мне нужно внешнее разрешение, чтобы остановиться».
Проблема была не в количестве дел, а в глубинном конфликте между гиперответственностью и базовой потребностью в заботе о себе. Невозможно заряжать бизнес энергией, будучи полностью пустым аккумулятором.
Общее в этих историях то, что их невозможно решить парой советов или техник. Нужно «залезть в код» своего мышления и поведения, чтобы найти и переписать конфликтующие программы. Именно этой глубинной работе и посвящен курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе».
Узнали в этих сценариях себя или свою команду? Это лишь два примера из сотен. В VIP пакете курса «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе» вместе с лекциями и групповыми занятиями вы получаете 9 личных сессий, где мы глубоко разберем именно ваши системные конфликты, которые стоят вам денег и ресурсов.
Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе» — не про шаблоны, а про глубину. Научитесь жить свою жизнь, вести за собой, начав с себя и своего состояния.
🔹 Системные инструменты для наращивания вашей мощности в бизнесе и жизни, роста вашей целостности 🔹 Кейсы из практики топ-менеджеров 🔹 11 потоков. 300+ измененных карьер
🔥Осталось 4 VIP-места для тех, кто готов стать лидером и для самого себя, и для команды. Стать тем, кто способен «перевернуть доску».
✅ Старт 12 потока — 6 февраля. Бронирование мест в группе по факту оплаты.