Статьи

Для лидеров, которые пересоздают себя заново

Откуда берется энергия, чтобы создавать бизнес, растить его, проводить изменения, вкладывать силы и душу? Для того, чтобы что-то было создано, произошло, кто-то должен растратить энергию, она должна откуда-то взяться.

Можно ли сказать, что эта энергия берется из травмы собственника, предпринимателя, группы топ-менеджеров, которые управляют бизнесом? Да, это так. И растрачивается энергия ровно потому, что этими людьми движет травма из их прошлого. Травма, которую они таким образом исцеляют.

Это их конструктивная позиция: переключение с поиска ответа на вопрос «почему» с ними что-то произошло, что их психике пока сложно переработать, на «зачем» — «ради чего большего»? Ради какого большего смысла когда-то в моей жизни произошло что-то больное. И теперь они реализуют эту энергию прошлой травмы в бизнесе. Пересоздают себя заново.

Мы не выбираем семью, в которой родились, не выбираем гены и первый детский опыт, но мы выбираем то, как мы живем дальше. Как реагируем на контекст, как воспринимаем себя. Да, мы не в состоянии гарантировать себе жизнь, где не было бы места ни горю, ни боли. Но мы можем выбрать свободу, которую, как писал Виктор Франкл, у нас никому не отнять: «свободу выбирать свое отношение к любым данным обстоятельствам, выбирать свой путь». Мы можем раз за разом учиться у жизни выбирать позицию победителя, а не жертвы, того, кто несет ответственность за решения, мысли, эмоции… намерение, с которым идем дальше.

Потому что наше будущее — сумма в уравнении, где одно слагаемое — намерения, а другое — обстоятельства. И наши намерения могут измениться, значит, наше будущее зависит от нас.

***

Старт 10-го потока курса «Искусство коммуникаций в бизнесе» уже 2 июня. Количество мест в группе с практикой ограничено, поэтому кто успел, тот успел 😊. Для всех, оплативших участие до 30 апреля, в мае проведу закрытую on-line мастерскую с мини-сессиями и кратким разбором ваших кейсов.