Вы снова пытаетесь найти подход к ключевому сотруднику, который работает вполсилы. Акционер вроде бы согласен со стратегией, но каждое решение приходится пробивать с боем. Коллега из смежного отдела вместо поддержки устраивает скрытый саботаж. И вы чувствуете: что-то идет не так, но не можете понять, где спрятан главный рычаг.

Дело не в том, что вы плохой переговорщик. Дело в том, что 99% руководителей ищут решение в «точке проблемы» — там, где его нет. Они навешивают ярлыки, ищут виноватых, требуют «правильного» поведения. А ситуация не меняется.

На семинаре вы за 2 часа на себе протестируете инструмент, который используют участники моего курса — модель SCORE. Это «скорая помощь» для вашего мозга, когда кажется, что вариантов больше нет. С его помощью участники моих программ распутывали многолетние конфликты с партнерами, возвращали доверие команд и находили общий язык с самыми жесткими акционерами.
Что вы сделаете
Мы разберем реальный кейс и проведем практику в мини-группах (тройках), где вы попробуете себя в роли коммуникатора, клиента и наблюдателя. Вы вживую увидите, как расширяется пространство вариантов, когда вы перестаете давить на точку, а начинаете видеть всю картину.
Что вы получите
Четкий алгоритм SCORE (Симптом — Причина — Результат — Эффект — Ресурсы), который можно применить уже завтра — например, в разговоре с несговорчивым инвестором или «неудобным» заместителем.
Обратную связь от коллег и наблюдателя о том, как вы строите коммуникацию (вы удивитесь, сколько нюансов не замечаете).
Понимание, почему вы застреваете в конфликтах и как из них выходить.
Это не лекция (почти). Это реальная тренировка навыка. Именно так построены практики моего большого курса, где топ-менеджеры не просто слушают, а меняют свои автоматизмы и учатся находить потенциал даже в самой тяжелой ситуации.
Результат для вас
Вы уйдете не с конспектом, а с ощущением «вот оно как работает» и готовностью тестировать новый подход в реальных переговорах уже на следующий день.
Для кого
Для собственников и топ-менеджеров, которые устали от бесконечных «разборок» с партнерами, отчуждения в команде и ощущения, что тебя не слышат, и хотят управлять коммуникацией, а не быть заложниками эмоций.
Когда и где
19 марта 2026 в 19:00 по МСК (17:00 Испания), в zoom. Бесплатно.
ЗАПИСАТЬСЯ НА ВОРКШОП
Количество мест ограничено, потому что всё будет по-настоящему. Ссылку на zoom пришлем после регистрации.
Close
У вас есть вопрос? Напишите мне!
I agree to the Terms of Service