Авторский курс для собственников, CEO и топ-менеджеров

Перестаньте терять деньги, влияние и энергию из‑за сложных коммуникаций

Курс Ольги Пантелеевой «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе» — для собственников, CEO и топ-менеджеров, у которых:
  • конфликты съедают ресурс,
  • команда буксует без их участия,
  • переговоры с высокой ставкой забирают слишком много энергии,
  • а старые способы «давить» или «сглаживать» больше не работают.
12 потоков  |  400+ руководителей  |  100M+ сделки в кейсах
Старт потока — 22 мая
VIP-формат доступен только для 4 клиентов
Ольга Пантелеева
Возможно, проблема не в людях. А в системе коммуникаций вокруг вас
«Я устал быть единственным, кто думает»
Без вас всё встает. Команда ждет указаний. Вы задыхаетесь от операционки.
«На встречах с акционерами я словно уменьшаюсь»
Либо соглашаетесь. Либо агрессивно защищаетесь. Спокойной силы нет.
«Я снова тушу один и тот же конфликт»
Вы уже «разруливали» это. Но через месяц всё повторяется.
«Любое возражение вызывает раздражение»
Вы либо взрываетесь, либо избегаете разговора.
«Я всё контролирую — и выгораю»
Но чем больше контроля, тем меньше ответственности у команды.
«Перед важными переговорами меня трясет»
Хотя опыта и статуса давно достаточно.
Если узнали себя хотя бы в двух пунктах — скорее всего, вы уже уперлись не в нехватку знаний, а в ограничение текущей модели коммуникации.
Давление, контроль и «давайте жить дружно» больше не работают
Современные конфликты в бизнесе редко решаются авторитетом, логикой или «правильными словами».
Давление
Создает саботаж, сопротивление и токсичность.
Избегание
Накапливает скрытый конфликт и разрушает доверие.
Гиперконтроль
Убивает инициативу и выращивает выученную беспомощность.
Сложные коммуникации — это не про «красиво говорить».
Это про внутреннюю устойчивость, понимание людей и управление системой отношений.
Большинство курсов учат техникам. Мы работаем с тем, что реально управляет коммуникацией.
Я
Уровень 1
страх конфликтов, синдром самозванца, агрессия, автоматические реакции, внутренние конфликты.
Пока вы боретесь с собой — переговоры уже проиграны.
МЫ
Уровень 2
скрытые потребности, конфликт интересов, позиции силы, эмоциональная динамика, групповое влияние.
Вы начинаете видеть не только слова, но и реальные мотивы людей.
Уровень 3
СИСТЕМА
иерархии, системное давление, скрытые правила, межгрупповые конфликты, архитектура власти.
Вы перестаете тушить последствия и начинаете управлять причиной.
Большинство людей пытаются «починить переговоры».
Но переговоры — это результат всей системы.
Сложные коммуникации — Ольга Пантелеева

Из какого состояния → в какое

Сейчас После курса
Тушите конфликты Видите системный корень
Контролируете всё Делегируете без тревоги
Давите или избегаете Управляете напряжением
Теряете цель в переговорах Удерживаете стратегию
Боитесь сложных разговоров Ведете их спокойно
Команда зависит от вас Команда берет ответственность
Сейчас
После курса
Тушите конфликты
Видите системный корень
Сейчас
После курса
Контролируете всё
Делегируете без тревоги
Сейчас
После курса
Давите или избегаете
Управляете напряжением
Сейчас
После курса
Теряете цель в переговорах
Удерживаете стратегию
Сейчас
После курса
Боитесь сложных разговоров
Ведете их спокойно
Сейчас
После курса
Команда зависит от вас
Команда берет ответственность

Курс меняет не только навыки коммуникации. Он меняет способ взаимодействия с людьми и системой.

Что говорят участники после курса

«Вытащила проект на 100 млн»

Через теплые экспертные коммуникации с топами заказчика.

«Команда начала сама предлагать решения»

Вместо бесконечного контроля и микроменеджмента.

«Стала спокойно проходить конфликты»

Без агрессии, избегания и потери цели.

«Получила оффер с +30% к доходу»

После пересборки своей роли и уверенности.

«Я пришла за навыками переговоров. А в итоге перестала быть человеком, который всё держит на себе. Команда впервые начала брать ответственность без моего давления».

VIP — для руководителей с высокой ценой ошибки

Это не «расширенный тариф». Это персональная работа с вашими переговорами, командой, конфликтами и управленческой ролью.

Что входит

  • 9 персональных сессий
  • разбор ваших кейсов
  • подготовка к сложным переговорам
  • работа с триггерами и автоматизмами
  • перестройка управленческой роли
  • настройка коммуникационной системы вокруг вас

Для кого VIP

  • конфликт акционеров
  • сложная топ-команда
  • хронический гиперконтроль
  • невозможность делегировать
  • выгорание
  • высокая цена переговорной ошибки

Почему только 4 места?

Потому что я лично веду каждого VIP-участника. Это не «масштабируемый инфопродукт». Это executive-level сопровождение.

программа курса
Сложные коммуникации и переговоры в команде и бизнесе: о чем это и каков вклад подготовки в их успех. Компетенции и навыки в подготовке к сложной коммуникации. Пирамида коммуникаций и системный подход. Обеспечение высококачественных связей. Самооценка: каковы сейчас мои сильные стороны в подготовке и зоны роста. Формирование плана ближайшего развития.

Ольга Пантелеева: работаю математическим умом и большим сердцем

BUSINESS

30 лет в бизнесе
вице-президент холдинга
управление 2500+ сотрудников
переговоры высокой сложности
работа с собственниками и топами

HUMAN SYSTEMS

PCC ICF
executive coaching
4500+ часов психологии
организационные конфликты
системный подход

Поэтому курс — не про «ораторское мастерство».

А про влияние в сложной человеческой системе.

Форматы участия

ПРОФИ VIP
Система курса
Практики и разборы
Работа с вашими кейсами частично глубоко
Подготовка к переговорам
Индивидуальная трансформация
Скорость изменений средняя максимальная
ПРОФИ
Система курса
Практики и разборы
Работа с вашими кейсами частично
Подготовка к переговорам
Индивидуальная трансформация
Скорость изменений средняя
VIP
Система курса
Практики и разборы
Работа с вашими кейсами глубоко
Подготовка к переговорам
Индивидуальная трансформация
Скорость изменений максимальная

VIP выбирают руководители, у которых уже нет проблемы знаний — но есть проблема сложности.

FAQ

Это курс про психологию?

Нет. Это про управленческое влияние и системные коммуникации.

Подойдет ли опытным руководителям?

Да. Курс создавался именно для зрелых управленцев.

Что если у меня нет времени?

Курс экономит годы «тушения пожаров».

Чем VIP отличается на практике?

Вы работаете не с абстрактными примерами, а со своими реальными ситуациями.